Twitter YouTube RSS

InicioCasos de éxitoLaboral › El Tribunal Superior de Justicia…

Caso El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha ratificado la improcedencia de un despido objetivo.

Fecha: 15 de septiembre de 2015 | Autor: , María Luz García | Etiquetas:

El día 20 de julio de 2015, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha desestimado el recurso de suplicación formulado por una empresa y ha confirmado la improcedencia del despido de dos trabajadoras. Este despido fue previamente declarado improcedente por el Juzgado de lo Social nº 11 de Madrid.

La sentencia del Tribunal Superior de Justicia, al igual que ya determinó el Juzgado de lo Social, entiende que el despido es improcedente, ya que no resultó probado cual fue la incidencia que la reducción en el número de horas contratadas por el cliente, había tenido en el equilibrio organizativo y productivo de la empresa. Además, concluye el Tribunal Superior que tampoco quedó acreditado la relación existente entre la extinción del contrato de las trabajadoras y el devenir de la actividad e ingresos de la empresa.

De este modo la citada resolución, recogiendo los argumentos de ABA Abogadas entiende que no puede considerarse “per se” que la mera disminución de servicios de una empresa suponga una causa organizativa y productiva que permita el despido por causas objetivas.

Mónica Ruiz

Licenciada en Derecho por la Universidad Carlos III de Madrid en el año 2001. Ese año se incorporó como letrada en ABA Abogadas donde inició su trayectoria como abogada. Cuatro años después, en 2005, la socias fundadoras decidieron nombrarla socia del despacho.

Abogada del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, desde 2001 ejerce como profesional de la abogacía especializada en todo tipo de asuntos relacionados con Derecho de Familia —ejecución de divorcios y separaciones, negociación y modificación de medidas, liquidación de la sociedad de gananciales, etc.— y en Derecho Laboral —indemnizaciones por despidos, expedientes de regulación de empleo, etc.—, así como otros asuntos civiles.

Profesora en el Master de la abogacía de la Universidad Europea de Madrid (cursos 2013-2014 y 2012-2013).

Más casos ›

María Luz García

Licenciada en Derecho por la Universidad Carlos III de Madrid en 2007

Comenzó su carrera profesional como Abogada en septiembre de 2007, en el mismo despacho profesional en el que realizó las prácticas universitarias, en el Despacho Gil & Berrocal Abogados.

En junio de 2009 se incorpora a ABA Abogadas, donde ha llevado numerosos procedimientos, incluyendo presencia ante los tribunales, en las áreas de:

  • Derecho de Familia (divorcios, separaciones, liquidación gananciales, modificación de medidas, ejecuciones) y otros asuntos civiles (división pro indiviso, reclamaciones de cantidad, reclamaciones de alimentos entre parientes).
  • Derecho Laboral (despidos individuales y colectivos, reclamaciones de cantidad modificación sustancial de las condiciones de trabajo, reclamación de incapacidades, sanciones).

Miembro de la Asociación Española de Abogados de Familia (AEAFA)

Formación complementaria

  • I Foro Aranzadi de Derecho de Familia (2015-2016).
  • Curso de Derecho Concursal en el Centro de Estudios Financieros de Madrid (2008).

Más casos ›

Casos relacionados

El Juzgado estima la demanda interpuesta por una pensionista, privada de su pensión por haber recibido un premio de lotería, y a la que se reclamaron las cantidades percibidas. Se repone el derecho a la pensión y cantidades percibidas 24feb2017

Con fecha 30/12/16 se dictó sentencia por el Juzgado de lo Social de Madrid en el que se estima demanda interpuesta por una pensionista contra una resolución de la Seguridad Social por la que se extingue la pensión un día reconocida y se le reclamaban las cantidades que en su momento le fueron abonadas tras haber recibido un premio de la lotería de 22.855,94€.

Caso completo ›

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo insta a que la disminución de servicios contratados no supone una causa de despido objetivo 2dic2016

El 2.6.2016, el Tribunal Supremo dictó Auto en el que no se admite el recurso de casación formulado frente al despido de dos trabajadores, quienes fueron despedidos al alegar la empresa una disminución de los servicios contratados.

Caso completo ›

La empresa es condenada al abono de la indemnización por despido y de los salarios de tramitación a pesar de que no se optó por la readmisión 5oct2016

El trabajador interpuso demanda de extinción de la relación laboral frente a su empresa, y a los tres meses, fue despedido disciplinariamente. Despido que el trabajador impugnó alegando que se trataba de una represalia por parte de la empresa

Caso completo ›

ABA Abogadas

c/ Serrano 40, 2.º izda. – 28001 Madrid (España)

Metro Línea 4 Serrano

  • Teléfono (+34) 91 597 43 43
  • Fax (+34) 91 556 95 26
  • Horario de atención al cliente L-J: de 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 19:00
    V: de 9:00 a 14:00
  • No cerramos ningún mes del año; abrimos todos los días laborables

Contacta con nosotros

Correo electrónico administracion@aba-abogadas.com

© ABA Abogadas, 1995–2017 | Aviso legal eidoweb