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absentismo laboral Artículos y casos etiquetados con ese término

Cuando las bajas laborales continuadas pueden ser causa de despido 15abr2017

Autor: | Categorías: Tus derechos, Laboral, Tus derechos

Aunque parezca imposible la realidad es que, en ocasiones, faltar con frecuencia al puesto de trabajo, aunque sea con una falta justificada, puede llegar a ser motivo de despido. Desde ABA Abogadas, Mariluz García, especialista en Derecho Laboral, ofrece las claves para entender cuándo es posible y bajo qué condiciones concretas

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Ausencias reiteradas, ¿Me pueden despedir? 28oct2016

Autor: | Categorías: Tus derechos, Laboral, Tus derechos

Con frecuencia nos llegan consultas sobre si la empresa puede despedir por faltar demasiado al puesto de trabajo, aun cuando sean faltas justificadas

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Último artículo: conoce tus derechos

  • Indemnización por extinción de la separación de bienes 20sep2017

    ¿En separación de bienes? Sí, si es posible. Y es que hoy en día, son muchas las parejas que se casan bajo este régimen matrimonial pensando que, ante una posible ruptura, será más fácil la disolución atendiendo a los criterios de “lo mío es mío y lo tuyo es tuyo”. No obstante, nuestro Código Civil prevé una indemnización o compensación económica tras la extinción del régimen de separación de bienes (art. 1438)

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