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El registro del horario laboral en papel no es válido

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por María Luz García | May 12, 2022 | Casos de éxito, Laboral

En la Sentencia de 14 de mayo de 2019 dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en el asunto C-55/18 entre CCOO y Deutsche Bank, se resolvió la controversia sobre la necesidad de llevar a cabo un registro de la jornada laboral. En dicha sentencia el TJUE...
Denegación de prestación de incapacidad permanente y despido por ineptitud sobrevenida

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por María Luz García | Abr 12, 2022 | Laboral

El artículo 52.a) del ET dispone que el contrato «podrá extinguirse por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa. La ineptitud existente con anterioridad al cumplimiento de un periodo de prueba no podrá...
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por María Luz García | Oct 14, 2021 | Familia, Relaciones de pareja

Una nueva relación de pareja tras la ruptura del matrimonio o una relación sentimental tiene una evidente influencia en la pensión compensatoria, en el derecho de alimentos, en el derecho a permanecer en la casa familiar e incluso en el interés de los hijos, puesto...
¿Las pausas para el desayuno, tomar café o fumar son tiempo de trabajo?

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por María Luz García | Jul 16, 2021 | Laboral

El registro horario y su implantación a través del Real Decreto- Ley 8/2019 de 8 de marzo, ha generado un incremento de los conflictos laborales, así como un aluvión de levantamiento de actas por parte de la Inspección de Trabajo. En muchas empresas se ha discutido si...
¿Tengo que devolver a la empresa las horas que utilizo para llevar a mis hijos menores y familiares dependientes al médico?

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por María Luz García | Jun 12, 2021 | Laboral

A muchos trabajadores les sigue surgiendo la duda de si su empresa debe concederle permisos para acompañar a sus hijos menores y familiares dependientes al médico y si esas horas empleadas deben ser restituidas o no. El Tribunal Supremo ha resuelto la cuestión en una...
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