Denegada la custodia compartida atendiendo a la voluntad de los hijos

El Juzgado de Primera Instancia nº 3 de Leganés en sentencia de divorcio de 29 de diciembre de 2020, ha denegado la custodia compartida por períodos mensuales solicitada por el padre. El juzgado admitiendo los argumentos esgrimidos por este Despacho atribuyó la guarda y custodia de los hijos a favor de la madre fijando un […]

Acordada la custodia compartida al entender que cualquier familia en la que ambos progenitores trabajan exige buscar fórmulas alternativas para atender a los hijos

El Juzgado de Primera Instancia nº 6 de Collado Villalba, en sentencia de medidas paternofiliales de 15 de diciembre de 2020 y siguiendo los argumentos esgrimidos por ABA Abogadas, acuerda fijar la guarda y custodia compartida por semanas alternas de un menor de 2 años, previo informe favorable del Ministerio Fiscal El domicilio del padre […]

Sólo será posible una modificación de medidas cuando exista una alteración sustancial de las circunstancias con permanencia en el tiempo

El Juzgado de Primera Instancia nº 5 de Colmenar Viejo dictó sentencia de fecha 20 de julio de 2020 desestimando la demanda de modificación de medidas instada por el padre en el procedimiento especial regulado en el Real Decreto-ley 16/2020, de 28 de abril, a consecuencia del COVID. En dicho procedimiento el padre pretendía una […]

Los desplazamientos del padre de una provincia a otra para cumplir las visitas fijadas no reducen la cuantía de la pensión de alimentos

La Audiencia Provincial de Madrid, en sentencia de 17 de junio de 2020 desestimó el recurso de apelación del padre manteniendo la pensión de alimentos fijada por el Juzgado de Primera Instancia. Admitiendo los argumentos esgrimidos por ABA Abogadas, la AP determinó que no debía prosperar el recurso de apelación ya que el padre había […]

Sin efecto la ejecución despachada por incumplir el régimen de visitas al acreditarse que no existía voluntad obstaculizadora de la madre

El Juzgado de Primera Instancia nº 7 de Majadahonda en procedimiento de ejecución forzosa dictó Auto de 29 de mayo de 2020 en el que estimó la oposición formulada por la madre. El padre presentó demanda ejecutiva alegando un supuesto incumplimiento del régimen de visitas por parte de la madre. ABA Abogada en representación de […]

Declarada la improcedencia del despido de una trabajadora, defendida por ABA Abogadas, por incumplimiento de los requisitos formales

ABA Abogadas ha suscrito, ante el Juzgado de lo Social nº 3 de Refuerzo de Madrid, un acta de conciliación donde la empresa reconoce la improcedencia del despido objetivo de una trabajadora y le abonó la indemnización de 38.000 € netos. La improcedencia se consiguió al haberse alegado por ABA Abogadas el incumplimiento de los […]

Denegación de la custodia compartida al acreditarse que desde la separación de hecho había sido la madre la cuidadora principal de la menor

El Juzgado de Primera Instancia nº 25 de Madrid dictó Auto de medidas previas de 30 de diciembre de 2019 en la que se denegó la custodia compartida solicitada por el padre. Siguiendo los argumentos esgrimidos por este Despacho profesional representando la madre, el juzgado acordó atribuir la guarda y custodia a la madre al […]

Despido disciplinario improcedente y archivo de la causa penal por no existir la falsificación de documentos que la empresa alegaba en contra del empleado

ABA Abogadas ha firmado un acta de conciliación judicial ante el Juzgado de lo Social nº 27 de Madrid, en el que la empresa reconoce la improcedencia del despido de un trabajador abonándole una indemnización de 72.000 € netos. La empresa despidió disciplinariamente al trabajador que ostentaba el puesto de Encargado y 22 años de […]

Extinguida la relación laboral de una trabajadora con el Ayuntamiento, que hasta en tres ocasiones le modificó sustancialmente sus condiciones de trabajo

ABA Abogadas ha suscrito un acta de conciliación judicial en el que un Ayuntamiento acepta la extinción de la relación laboral y el abono a la trabajadora de una indemnización de 15.500 € netos. La trabajadora tuvo que formular demanda de extinción de la relación laboral frente al Ayuntamiento al haber procedido este por cambio […]

Improcedente un despido disciplinario de una trabajadora al no acreditarse la disminución continuada y voluntaria en el rendimiento normal del trabajo

ABA Abogadas ha conseguido que unos grandes almacenes reconozcan ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de la Comunidad de Madrid, la improcedencia del despido de una trabajadora con una antigüedad de 17 años y que le abone una indemnización por despido de 55.000 € netos. La empresa entregó a la trabajadora una carta […]

La prueba de paternidad declaró que el hijo era biológico

El Juzgado de Primera Instancia nº 1 de Logroño, en sentencia de 20 de noviembre de 2019, estimó la demanda filiación paterna no matrimonial. El padre se opuso a la demanda alegando no ser el padre biológico, procediéndose a la práctica de la prueba biológica que arrojó un resultado de probabilidad de paternidad del 99,9999999999%. […]

Declarado el despido improcedente de tres trabajadores por errores e incumplimientos formales que impedían la defensa jurídica adecuada de los empleados

ABA Abogadas ha suscrito un acta de conciliación judicial en la que la empresa reconoce la improcedencia de los despidos objetivos de tres trabajadores que prestaban servicios en un aparcamiento, abonando indemnizaciones totales por importe de más de 103.000 € netos. ABA Abogadas demostró un cálculo erróneo insubsanable en la indemnización de 20 días, así […]

Improcedencia del despido de una trabajadora al que la empresa le había modificado sustancialmente las condiciones laborales menoscabando su dignidad

ABA Abogadas ha suscrito acta de conciliación en el que unos grandes almacenes aceptaron la extinción de la relación laboral de la trabajadora, abonándole una indemnización de más de 52.000 € netos. La empresa entregó a la trabajadora carta de modificación sustancial de las condiciones laborales sin respetar lo previsto en el artículo 41 ET […]

ABA Abogadas demuestra la improcedencia del despido de un trabajador por haber prescrito las faltas y por vulnerar los principios de tipicidad y proporcionalidad

ABA Abogadas pacta con la empresa y suscribe, ante el Juzgado de lo Social nº 37 de Madrid, acta de conciliación donde se reconoció la improcedencia del despido de una trabajadora y se le abonó una indemnización de 35.000 € netos. La improcedencia fue reconocida por la empresa al estar prescritas las faltas imputadas a […]

El derecho a la pensión compensatoria no es un derecho de alimentos, sino que está basado en la existencia de desequilibrio vinculado a la ruptura

La Audiencia Provincial de Madrid, en sentencia de 25 de septiembre de 2019, desestima el recurso de apelación de la esposa, denegando la pensión compensatoria y admitiendo los argumentos esgrimidos por Aba Abogadas en favor del esposo. Indica la sentencia que no concurren los presupuestos del artículo 97 de Código Civil, al tratarse de un […]

Denegada la custodia compartida al no acreditarse que el padre tuviera un horario compatible con el cuidado a los hijos y existir importantes discrepancias entre progenitores

El Juzgado de Primera Instancia nº 4 de Torrejón de Ardoz dictó Auto de medidas provisionales, el día 18 de julio de 2019, en el que otorgó la guarda y custodia de los dos hijos menores a favor de la madre representada por Aba Abogadas. Acogiendo los argumentos de Aba Abogadas, el Juzgado no otorgó […]

Extinguida la relación laboral por voluntad del trabajador, a quien la empresa le había aplicado una modificación sustancial de condiciones laborales, menoscabando su dignidad

ABA Abogadas ha alcanzado un acuerdo, ante el Juzgado de lo Social nº 10 de Madrid, en el que unos Supermercados reconocen el derecho del trabajador a la extinción de la relación laboral con el percibo de una indemnización de 70.000 €. El trabajador, con más de 31 años de antigüedad en la empresa y […]

Empresa farmacéutica acepta la extinción de la relación laboral de un trabajador al que se modificaron sus condiciones laborales.

ABA Abogadas suscribió acta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de la Comunidad de Madrid donde una empresa farmacéutica reconoció el derecho de un trabajador con 16 de antigüedad a extinguir su relación laboral abonándole una indemnización de 60.000 €. La empresa notificó al trabajador carta de modificación sustancial de las […]

ABA Abogadas desmuestra que el despido disciplinario de un trabajador fue en realidad por causar baja médica, lo que supone una discriminación por razón de enfermedad

ABA Abogadas ha suscrito un acta de conciliación judicial en el que la empresa reconoce la improcedencia del despido de un trabajador abonándole una indemnización de 12.000 € netos. El trabajador causó baja médica por incapacidad temporal y acto seguido la empresa procedió a su despido disciplinario alegando desobediencia, disminución voluntaria del rendimiento de trabajo, […]

Improcedencia del despido al acreditarse que la empresa continuaba con la misma actividad y no existía reorganización, ni restructura del trabajo.

ABA Abogadas suscribió acta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de la Comunidad de Madrid, donde una ONG reconoció la improcedencia del despido de una trabajadora con una antigüedad de 19 años, abonándole una indemnización de 44.000 € netos. La empresa entregó a la trabajadora carta de despido objetivo que incumplía […]

Mantenimiento de la guarda y custodia a favor de la madre al contar el padre con horarios laborales muy dilatados

El Juzgado de Primera Instancia nº 4 de Alcobendas, en sentencia de divorcio de fecha 20 de diciembre de 2018 y siguiendo los argumentos esgrimidos por ABA Abogadas, acuerda mantener la guarda y custodia de los hijos a favor de la madre y desestimar la petición de guarda y custodia compartida realizada por el padre.Y ello, al entender que, si bien el padre ha solicitado flexibilización en el horario laboral pudiendo trabajar dos días desde casa, lo cierto es que su horario se suele dilatar hasta bien entrada la tarde, teniendo que verse auxiliado en su caso por cuidadoras externas, mientras que la madre finaliza su jornada laboral a las 15,30 horas, lo cual le permite compatibilizar vida laboral con el cuidado de sus hijos.

Se otorga al padre la facultad de obtener el DNI y Pasaporte de su hija

Mediante Auto de fecha 25.9.2018 el Juzgado de Primera Instancia nº 80 de Madrid otorgó al padre la facultad de obtener el DNI y Pasaporte de su hija. El Juzgado admitió todos los argumentos esgrimidos por ABA Abogadas quien representaba al padre y atendió a la solicitud al entender que la expedición de los documentos […]

Extinción de las pensiones de alimentos a hijos de 26 y 21 años

El Juzgado de Primera Instancia nº 3 de Valdemoro dictó sentencia de fecha 3.9.2018 en la que declara extinguidas las pensiones de alimentos de los hijos de 26 y 21 años respectivamente. El juzgado admitió todos los argumentos ofrecido por el padre al entender que ambos hijos se habían incorporado al mercado laboral y que […]

Denegación de la custodia compartida al no presentar el padre un plan de parentalidad que permita conocer la forma en que se va a desarrollar la custodia compartida

En sentencia de fecha 21.9.2018 el Juzgado de Primera Instancia nº 24 de Madrid ha otorgado a la madre la guarda y custodia de la hija menor, denegando la petición de custodia compartida solicitada por el padre. La sentencia hizo suyos los argumentos alegados por esta parte entiende que el progenitor más idóneo para el […]

Fijación de la custodia compartida al existir durante la convivencia reparto de tareas entre los progenitores

La Sección 24ª de la Audiencia Provincial de Madrid en Sentencia de fecha 26.1.2018 ha desestimado el recurso de apelación formulado por la esposa, quien recurrió todos los pronunciamientos de la sentencia de divorcio en la que se acordó una guarda y custodia compartida semanal.

La Audiencia Provincial, haciendo suyos los argumentos esgrimidos por Aba Abogadas quien representaba al padre, indica que la decisión tomada es correcta pues durante la convivencia matrimonial hubo un reparto de papeles o tareas, dedicándose ambos progenitores al cuidado y atención de sus hijas en proporción a los horarios laborales. Concluye la sentencia que la custodia compartida era hoy por hoy la única forma de proteger adecuadamente el interés superior de las menores.

Al decaer la petición de guarda y custodia exclusiva solicitada por la madre, la sentencia consecuentemente desestima el resto de medidas complementarias.

La distancia entre los domicilios de los progenitores obliga a que las visitas se realicen siempre en el lugar de residencia del menor en Madrid

El Juzgado de Primera Instancia nº 23 de Madrid, dictó Sentencia de fecha 22.12.2017 en la que mantiene a favor de la madre la guarda y custodia del hijo menor que ya fue otorgada en medidas provisionales y acuerda que, a pesar de que el padre reside en Vitoria, el régimen de visitas siempre se realice en Madrid, lugar de residencia del menor

Con fecha 25 de septiembre de 2017 el Juzgado de Primera Instancia nº 4 de Alcobendas dictó Auto de medidas previas en el que estimó todos los argumentos esgrimidos por ABA Abogadas, quien representaba a la madre y denegó la custodia compartida solicitada por el padre.

El juzgado entendió que debía ser la madre la que ostentara la custodia de los hijos por varios motivos; el primero, por haber sido la cuidadora principal desde su nacimiento, el segundo, porque quedó probado que el marido no sólo no terminaba su jornada laboral antes de las 22,00 horas sino que además trabajaba los fines de semana y el tercero, porque el esposo afirmó que para poder cumplir la custodia compartida iba a contratar los servicios de una cuidadora.

Los progenitores acordaron libremente y con pleno conocimiento qué gastos se consideraban como extraordinarios

La Sección 24ª de la Audiencia Provincial de Madrid dictó el 11/05/17 Sentencia en la que desestimó íntegramente el recurso de apelación formulado por el progenitor paterno, quien en modificación de medidas solicitó una reducción de la pensión de alimentos y eliminación de determinados gastos extraordinarios, por una supuesta disminución de sus ingresos

Las actividades extraescolares no se computan para el cálculo de la pensión de alimentos

El Juzgado de Primera Instancia nº 4 de Pozuelo de Alarcón en un procedimiento de jurisdicción voluntaria dictó el día 08/06/17 Auto en el que desestimó íntegramente la petición formulada por el padre, quien solicitó se le atribuyese la facultad de decidir la continuación de los hijos menores en determinadas actividades extraescolares y la facultad de solicitar la renovación del pasaporte diplomático de sus hijos

Pensión compensatoria a favor de la esposa

El 4.7.2016, el Juzgado de Primera Instancia nº 1 de Parla, en procedimiento de divorcio, estimó la demanda formulada por la esposa y representada por ABA Abogadas, fijando una pensión compensatoria de 600 € mensuales para la esposa durante 5 años

Desestimación de la custodia compartida y levantamiento de prohibición de salida del territorio nacional

El 03/11/2016, el Juzgado de Primera Instancia nº 5 de Alcobendas, en procedimiento de modificación de medidas, desestimó la petición de guarda y custodia compartida instado por el padre, al entender que lo que pretendía era una modificación de nomenclatura en el régimen de visitas fijado (fines de semana alternos y dos tardes a la semana con pernocta) y que no existía ninguna modificación que justificara el cambio de régimen de custodia

Las adiciones tóxicas del padre aconsejan una limitación del régimen de visitas

El 18.12.2015, la Sección 22ª de la Audiencia Provincial de Madrid dictó sentencia en la que desestimó el recurso de apelación de un padre, quien solicitaba la ampliación del régimen de visitas impuesto por el Juzgado de Primera Instancia, consistente en fines de semana alternos (sábados y domingos) desde las 11:00 a las 20:00 horas sin pernocta y los miércoles de 18:00 a 20:00 horas. También solicitó la reducción de la pensión de alimentos fijada

No siempre tiene que fijarse una custodia compartida

La Audiencia Provincial de Madrid, Sección 22ª dictó el 18.12.2015 sentencia en la que no acordó la custodia compartida solicitada por el padre. El padre solicitó mediante modificación de medidas la custodia compartida por trimestres y, posteriormente, por semestres, de una hija de 10 años. Además, solicitó la extinción de la pensión de alimentos o en su caso reducción

Custodia compartida para dos hijos de 6 y 10 años por considerarse que lo mejor para los menores es la relación igualitaria entre los progenitores

Con fecha 14 de noviembre de 2014, el Juzgado de Primera Instancia nº 4 de Colmenar Viejo dictó Auto de medidas provisionales en el que se atribuyó al padre la guarda y custodia de la hija mayor de 15 años y un régimen de guarda y custodia compartida a favor de los otros dos hijos menores de 10 y 6 años

Fijación de una custodia compartida que se venía ejerciendo desde la separación de los progenitores

Con fecha 27 de octubre de 2014, el Juzgado de Primera Instancia nº 80 de Madrid dictó Auto de medidas provisionales en el que se atribuyó a ambos progenitores la guarda y custodia de la hija menor por semanas alternas de lunes a lunes, así como una tarde de vistas (miércoles desde la salida del colegio hasta las 20,30 horas) para el progenitor que no ostente esa semana la custodia de la menor.

Desestimación de la custodia compartida al entender que un nuevo cambio en la vida del menor es perjudicial

El día 14 de abril de 2014 el Juzgado de Primera Instancia nº 5 de Vigo dictó sentencia desestimando una demanda de modificación de medidas instada frente a nuestra representada y en la que el padre solicitó que se le atribuyera la guarda y custodia del hijo menor, que por acuerdo de ambos progenitores fue atribuida a la madre en el momento de la separación.

Acuerdo en despido objetivo

En 2013 una empresa de servicios despidió a 11 trabajadores alegando amortización de puestos de trabajo por pèrdidas de clientes, entregando cartas de despido objetivo por causas organizativas y de producción. Con fecha 28 de enero de 2014, ABA Abogadas alzanzó un acuerdo ante el Juzgado de lo Social nº 37 de Madrid, por el […]

Compatibilidad de dos pensiones por incapacidad

ABA Abogadas consiguió que se reconociera a un trabajador el percibo de dos pensiones por incapacidad. En concreto, el trabajador tenía reconocida una incapacidad permanente total por su trabajo por cuenta ajena como cristalero y, con fecha 12 de Marzo de 2012, el Juzgado de lo Social nº 15 de Madrid dictó sentencia reconociendo al […]

La fijación de un cuadrante de turnos fijo por parte de la empresa no constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo

El día 10 de Diciembre de 2012, el Juzgado de lo Social nº 39 de Madrid, dictó Sentencia desestimando la demanda formulada por una trabajadora que alegaba que la empresa le había modificado la jornada y el horario laboral. Lo cierto es que la trabajadora venía realizando diferentes turnos y horarios que modificaba adecuándolos a […]

Desestimada una reclamación de alimentos solicitada por un padre de 73 años, que cuenta con pensión de jubilación y vivienda en propiedad

Con fecha 11 de Julio de 2013, el Juzgado de Primera Instancia nº 90 de Madrid dictó sentencia desestimando íntegramente la demanda formulada por un padre de 73 años, quien a pesar de percibir una pensión de jubilación de casi 1.000 € mensuales y contar con una vivienda en propiedad, reclamaba en concepto de alimentos […]

Trabajador readmitido tras amenazar a su jefe

Con fecha 13 de diciembre de 2012, el Juzgado de lo Social nº 9 de Madrid dictó Sentencia en la que ABA Abogadas consiguió que se declarara improcedente el despido de un trabajador que, como consecuencia de los retrasos e impagos de su nómina, le dijo al jefe “como tenga problemas con el banco y […]