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El actual permiso de paternidad no es contrario al principio de igualdad. Por Tania Pose

El actual permiso de paternidad no es contrario al principio de igualdad. Por Tania Pose

por Tania Pose | Nov 1, 2018 | ABA en los medios

El Tribunal Constitucional continúa acudiendo a su clásica teoría sobre la desigualdad biológica, y ha dejado escapar una buena oportunidad para la equiparación de hombres y mujeres en el terreno laboral. Y ello porque mientras que los hombres continúen disfrutando de...
Cuando la ley permite denominar a una mujer víctima de violencia de género sin control judicial por Julia Clavero

Cuando la ley permite denominar a una mujer víctima de violencia de género sin control judicial por Julia Clavero

por Julia Clavero | Ago 22, 2018 | ABA en los medios

El Real Decreto Ley 9/2018 que entró en vigor el pasado 5 de agosto permite calificar una situación de violencia sobre la mujer a los Servicios Sociales, una medida que está siendo muy cuestionada.
Cinco semanas de permiso de paternidad: pasito a pasito hacia la igualdad de género por Rosa López

Cinco semanas de permiso de paternidad: pasito a pasito hacia la igualdad de género por Rosa López

por Rosa López | Jul 19, 2018 | ABA en los medios

Sobre la mesa del Congreso ya se debate la propuesta de igualar los permisos de maternidad y paternidad, de forma que ambos puedan disfrutar de 16 semanas tras el nacimiento del hijo.

¿Basta con que los menores perciban un acto de violencia de género para aplicar la agravante prevista en el Código Penal? por Lara Sánchez

por Lara Sánchez | May 11, 2018 | ABA en los medios

La expresión “en presencia” prevista como agravante en el citado precepto, no ha de interpretarse de forma literal en el sentido de que los menores tengan que encontrarse físicamente delante de las personas que protagonizan la escena violenta (habitualmente sus...

Entrevista a Ana Clara Belío en Cinco Días

por Ana Clara Belío | Mar 28, 2016 | ABA en los medios

Ana Clara Belío ha impulsado un modelo de organización en ABA Abogadas en el que sus socias y abogados «ponemos más de lo que recibimos para que se enriquezca el despacho”
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