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Conoce los derechos laborales que tienes por estar embarazada, artículo de Rosa López para Nosotras.com

por Rosa López | Abr 23, 2015 | ABA en los medios

Sí, la empresa puede despedir a una trabajadora ya esté embarazada, disfrutando del permiso de lactancia, con reducción de jornada o por excedencia por cuidado de un menor, siempre que sea bajo causas justificadas. Si la afectada decide denunciar y en el juicio se...

Cuando las empresas subvencionan la congelación de óvulos por Rosa López para Nosotras.com

por Rosa López | Feb 23, 2015 | ABA en los medios

algunas mujeres se plantean la congelación de óvulos, posponiendo su posible maternidad y anteponiendo su vida laboral a su vida familiar. La decisión viene marcado por el deseo de ser madre cuando laboralmente sea más factible, aunque la realidad es que desde este...

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  • Una sección de un tribunal de instancia de Madrid declara mediante sentencia de 29 de septiembre de 2026 improcedente el despido de una trabajadora acusada, entre otras cosas, de un trato continuado de comentarios y trato humillante frente a otros trabajadores

Autores

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