En ABA Abogadas siempre hemos defendido que cuidar de las personas es una parte esencial de nuestra forma de entender la abogacía. Por eso, recibimos con especial satisfacción el reconocimiento otorgado por el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM), que nos ha distinguido como uno de los despachos comprometidos con la promoción del bienestar y la salud mental dentro de la profesión jurídica.

Este reconocimiento llega tras la participación de nuestra socia Julia Clavero en la tercera edición del programa Bienestar Despachos, impulsado por la Fundación ICAM Cortina dentro del Programa Bienestar Integral ICAM, una iniciativa orientada a fomentar entornos de trabajo más saludables, sostenibles y comprometidos con las personas.

El bienestar laboral forma parte de la cultura de ABA Abogadas

Para ABA Abogadas, el bienestar de las profesionales no es una cuestión puntual ni una tendencia pasajera. Forma parte de la cultura del despacho desde hace años.

Tal y como explica nuestra compañera Julia Clavero, la participación en este programa ha permitido analizar cómo los despachos gestionan aspectos tan importantes como la salud laboral, el bienestar emocional, la flexibilidad o el llamado salario emocional.

«Al final se trata de poder tener un trabajo flexible que no solo nos dé dinero, sino que nos permita llevar y mantener una vida personal rica y amplia. Es importante gestionarlo de manera adecuada», destaca Julia.

Un Plan de Bienestar para los próximos tres años

Uno de los principales resultados de esta experiencia será la puesta en marcha de un Plan de Bienestar que permitirá estructurar y reforzar las iniciativas que ABA Abogadas ya tiene implantadas, así como incorporar nuevas medidas en los próximos tres años.

La creación de un gabinete de bienestar, formado por profesionales del despacho y coordinado junto con una de las socias, será una de las herramientas destinadas a identificar necesidades y promover acciones que contribuyan a mejorar la experiencia laboral de todo el equipo.

Flexibilidad, conciliación y confianza

A lo largo de los años hemos incorporado medidas que hoy forman parte de nuestra forma de trabajar. Entre ellas destacan la flexibilidad organizativa, el teletrabajo y una gestión orientada a resultados, siempre garantizando la mejor atención a nuestros clientes.

«Somos una firma que quiere ofrecer más flexibilidad a sus profesionales. Lo importante es tener atendido al cliente y sus necesidades porque el trabajo que se realiza y sus resultados son buenos», señala Julia Clavero.

Creemos firmemente que el bienestar laboral no solo beneficia a las personas, sino que también contribuye a crear equipos más sólidos, comprometidos y productivos.

Cuidar a quienes cuidan de nuestros clientes

La abogacía es una profesión exigente y, en muchas ocasiones, con una importante carga emocional. Especialmente en áreas como el Derecho de Familia, donde acompañamos a nuestros clientes en momentos especialmente delicados de sus vidas.

Por ello, consideramos fundamental prestar atención a la salud mental y al bienestar de quienes ejercen la profesión.

Como señala Julia Clavero:

«La abogacía dedica mucho tiempo a la gestión de asuntos de sus clientes. Es importante, por ello, que cuidemos nuestra salud mental».

Un reconocimiento que nos anima a seguir avanzando

Este reconocimiento del ICAM supone un impulso para seguir desarrollando iniciativas que favorezcan el bienestar laboral, la conciliación y el crecimiento profesional de todas las personas que forman parte de ABA Abogadas.

Porque estamos convencidas de que una abogacía excelente no solo se construye con conocimiento jurídico y experiencia, sino también con equipos cuidados, motivados y comprometidos.

Y porque, como recuerda Julia Clavero:

«Una organización está comprometida con el bienestar cuando los propios socios están implicados en ello. En nuestro caso, está claro que estamos comprometidos con el bienestar».