El Juzgado de lo Social nº 2 de Teruel ha convalidado la readmisión de una trabajadora, a la que ésta se negaba, tras haberse retractado la empresa de un despido objetivo. La sentencia estima todos los argumentos utilizados por ABA Abogadas y declara que el empleador puede retractarse del despido y optar por la readmisión desde el momento de la entrega de la carta de despido hasta el mismo día fijado para la celebración del juicio, y absuelve al empleador de la reclamación de cantidad interpuesta por la trabajadora en concepto de indemnización.
Convalidada la readmisión de una trabajadora tras haber dejado la empresa sin efecto la carta de despido objetivo
por Tania Pose | Nov 6, 2019 | Casos de éxito | 0 Comentarios