Extinción de la relación laboral al existir un incumplimiento grave empresarial

En abril de 2019 ABA Abogadas suscribió acta de conciliación ante el Juzgado de lo Social nº 10 de Madrid donde las partes acordaron la extinción de la relación laboral ofreciendo la empresa en concepto de indemnización la cantidad de 40.000 €. El trabajador formuló demanda de extinción de la relación laboral conforme al artículo 50 ET, al entender que existía un incumplimiento grave empresarial por modificación sustancial de las condiciones de trabajo impuesta por la empresa sin respetar el trámite del artículo 41 ET, que además redundaban en un menoscabo de la dignidad del trabajador.