Improcedencia del despido de una trabajadora al que la empresa le había modificado sustancialmente las condiciones laborales menoscabando su dignidad

ABA Abogadas ha suscrito acta de conciliación en el que unos grandes almacenes aceptaron la extinción de la relación laboral de la trabajadora, abonándole una indemnización de más de 52.000 € netos. La empresa entregó a la trabajadora carta de modificación sustancial de las condiciones laborales sin respetar lo previsto en el artículo 41 ET y que redundaban en menoscabo de la dignidad de la empleada, existiendo causa suficiente para la extinción del contrato de trabajo conforme al artículo 50.1 ET.