ABA Abogadas ha suscrito un acta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de Madrid con una empresa que, a pesar de ratificarse en la existencia de causas objetivas, ofreció a la trabajadora el abono de la indemnización máxima legal, atendiendo a su antigüedad de 10 años en la empresa.
La empleadora notificó a la trabajadora su despido con 15 días de antelación a la fecha prevista para su reincorporación al centro de trabajo, mientras se encontraba de baja por maternidad desde el mes de junio.
