En abril de 2019, se suscribió acta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de Castilla La Mancha, donde una entidad bancaria reconoció la improcedencia del despido de una empleada con 25 años de antigüedad, abonándole una indemnización de 77.000 €. Las causas alegadas por la empresa fueron: no gestión de remesas, descuadre de caja, contravenir la normativa interna de seguridad, deficiencia en la mediación de seguros y falta de compañerismo y empatía. ABA Abogadas demostró que los hechos estaban no sólo estaban prescritos, sino que eran meras opiniones subjetivas de la empresa.
La falta de gravedad y culpabilidad de los hechos determinaron la improcedencia del despido.
por María Luz García | Abr 29, 2019 | Casos de éxito | 0 Comentarios