El día 10 de 6 de 2015 el Juzgado de Primera Instancia nº 23 de Madrid dictó Sentencia de modificación de medidas en las que se acordó desestimar la petición de extinción de la pensión compensatoria fijada en el procedimiento de divorcio a favor de la esposa. El demandante alegó en su demanda que su capacidad económica se había reducido y que la esposa trabajaba y que tenía mayor capacidad económica. ABA Abogadas consiguió mantener el derecho de la esposa a continuar percibiendo la pensión compensatoria.
El Magistrado de Instancia entendió que el trabajo a tiempo parcial durante tres horas y media que tenía la esposa no podía extinguir su derecho a la pensión compensatoria ya que dicho trabajo lo ejercía desde que se dictó la sentencia de divorcio. Además, quedó acreditado que persistía el empeoramiento económico que produjo el divorcio, ya que la capacidad económica de la esposa no había aumentado y que el esposo seguía percibiendo un elevado salario