«Nueva regulación de las empleadas del hogar», artículo de Rosa López

La ley 27/2011 de 1 de agosto sobre Actualización, Adecuación y Modernización del Sistema de Seguridad Social introduce importantes modificaciones en la regulación de las relaciones entre la empleada de hogar y su empleador a partir del 1 de enero de 2012. La más importante, a juicio de esta Letrada, es la obligación del empleador de dar de alta a la empleada en el Régimen General de la Seguridad Social […] con independencia del número de horas que trabaje.