Con fecha 9 de diciembre de 2014 el Juzgado de lo Social nº 11 de Madrid, dictó sentencia estimando la demanda de despido formulada por dos trabajadoras que fueron despedidas por causas objetivas, declarando la improcedencia de dichos despidos.
La empresa alegaba una disminución en los servicios contratados por uno de sus clientes, invocando la necesidad de amortizar los puestos de trabajo de estas dos trabajadoras. Es decir, se alegaba fundamentalmente una causa productiva.
Gracias a la actuación de ABA Abogadas, la sentencia determinó que si bien quedó acreditado la reducción de los servicios alegados, no resultó probado cual era la incidencia que la reducción en el número de horas de limpieza contratadas por dicho cliente había tenido en el equilibrio organizativo y productivo de la empresa. Concluye que tampoco quedó acreditado la relación existente entre la extinción del contrato de las trabajadoras y el devenir de la actividad e ingresos de la empresa.