Condenada una empresa a pagar 45 días por año trabajado sin límite al existir un pacto de mejor indemnizatoria a pesar de existir despido objetivo procedente

Condenada una empresa a pagar 45 días por año trabajado sin límite al existir un pacto de mejor indemnizatoria a pesar de existir despido objetivo procedente

El Juzgado de lo Social de Madrid en procedimiento de despido dictó sentencia en la que declaró la procedencia del despido objetivo notificado a la trabajadora, condenando sin embargo a la empresa a abonar una indemnización por despido objetivo de casi 254.000 €.  En...