por Rosa López | May 8, 2025 | ABA en los medios, Familia, Laboral
¿Se puede despedir a una mujer embarazada o que ha dado a luz? Sí, una mujer embarazada o que ha dado a luz puede ser despedida por causas justificadas, como cualquier otro trabajador. Sin embargo, la ley establece protecciones específicas para evitar despidos...
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