Una compañía aérea reconoce y paga el bonus de 12.000 euros a un trabajador que había causado baja voluntaria en la empresa

ABA Abogadas ha suscrito con una importante compañía aérea un acta de conciliación, ante el Juzgado de lo Social nº 15 de Madrid, en la que la empresa acepta abonar al trabajador 12.000€ en concepto de bonus, a pesar de que éste había causado baja voluntaria con anterioridad y de que uno de los requisitos fundamentales para el pago del bonus dentro de la política de la empresa era que el trabajador permaneciese dentro de la compañía en el momento del pago.