ABA Abogadas ha suscrito un acta de conciliación, ante el Juzgado de lo Social nº 21 de Madrid, en la que la empresa –una residencia para personas de la tercera edad– accede a la reducción de jornada y concreción horaria solicitada por la trabajadora y denegada inicialmente por la empleadora.
La trabajadora prestaba sus servicios como psicóloga del centro y el despacho solicitó reducir su jornada dentro de un horario que, aunque no estaba dentro de la jornada ordinaria oficial de la trabajadora, si lo estaba dentro del horario de apertura del centro a residentes y sus familiares.