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¿Sufres discriminación laboral por haberte cogido reducción de jornada?

por ABA Abogadas | Feb 19, 2016 | Laboral, Tus derechos

Muchas madres y, también cada vez más padres, se animan a solicitar a su empresa una reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 12 años, para poder compatibilizar su trabajo con el cuidado de su familia, derecho contemplado en el artículo 37.5 del Estatuto de...

Condenada la aseguradora a abonar 14.000 euros a una trabajadora en situación de incapacidad permanente

por Tania Pose | Nov 11, 2015 | Casos de éxito, Laboral

La Sentencia del Juzgado de lo Social nº 27 de Madrid, de fecha 7 de octubre de 2015, condena a la aseguradora a abonar a una trabajadora a la que le habían concedido una incapacidad permanente, el importe de 14.000 euros previsto en el convenio colectivo de...

Condenada una empresa a abonar las cantidades que venia abonando fuera de nómina

por Tania Pose | Mar 31, 2015 | Casos de éxito, Laboral

El Juzgado de lo Social nº 21 de Madrid, en su Sentencia de fecha 13 de marzo de 2015, reconoce el derecho de la trabajadora a cobrar las cantidades dejadas de percibir por decisión  unilateral de la empresa. La actora venía cobrando desde el inicio de la relación...

Condena a un grupo de empresas a abonar la indemnización máxima legal y los salarios atrasados

por Tania Pose | Sep 10, 2014 | Casos de éxito, Laboral

El Juzgado de lo Social nº 21 de Madrid, dictó sentencia con fecha 23 de mayo de 2014, en la que declara extinguida la relación laboral de la actora y condena al grupo de empresas a abonar la indemnización máxima legal y los salarios adeudados. La trabajadora llevaba...

¿Me pueden bajar el salario? ¿qué puedo hacer?

por ABA Abogadas | Mar 3, 2014 | Laboral, Tus derechos

La reforma laboral del 2012 ¿permite la reducción de salarios con plena libertad por parte de la empresa? ¿Cuál es el procedimiento que hay que seguir? ¿qué defensa tienen los trabajadores? ABA Abogadas, especialista en derecho Laboral da respuesta a estas cuestiones....
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  • Foro Aranzadi – JUC de Derecho de Familia de Madrid
  • La AP de Cantabria fija una pensión de alimentos de 200€/mes a cargo del padre, aún en custodia compartida y a pesar de que los progenitores pactaron previamente que todos los gastos del menor se abonarían por mitad
  • Reconocida la improcedencia del despido y condena a la empresa a abonar la indemnización y los salarios de tramitación a fecha de la sentencia por no haber comparecido a la celebración del juicio

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