por Tania Pose | Ene 27, 2026 | Blog, Casos de éxito, Laboral, Tus derechos
El Juzgado de lo Social nº 46 de Madrid, mediante Sentencia de 22 de enero de 2024, declara la improcedencia del despido de una trabajadora y condena a la empresa a abonar la indemnización de 33 días de salario por año trabajado, así como los salarios de tramitación...
por Rosa López | Oct 22, 2025 | Blog, Casos de éxito, Laboral
Demanda de despido nulo La empresa, en la confianza de que había alcanzado un acuerdo de despido con el trabajador, le entregó una carta de despido con serios defectos de forma que abocaban a la declaración de nulidad del despido, toda vez que el trabajador estaba...
por ABA Abogadas | May 21, 2025 | Blog, Laboral
En el entorno laboral actual, los ERTEs continúan siendo una herramienta clave para empresas y trabajadores en situaciones de crisis. En ABA Abogadas, como especialistas en Derecho Laboral, resolvemos algunas de las dudas más frecuentes sobre este mecanismo: ¿Qué es...
por Rosa López | May 8, 2025 | ABA en los medios, Familia, Laboral
¿Se puede despedir a una mujer embarazada o que ha dado a luz? Sí, una mujer embarazada o que ha dado a luz puede ser despedida por causas justificadas, como cualquier otro trabajador. Sin embargo, la ley establece protecciones específicas para evitar despidos...
por Tania Pose | Abr 28, 2025 | Blog, Laboral
El artículo 49. 1.e) del Estatuto de los Trabajadores establece que el contrato de trabajo se extinguirá “Por muerte, gran invalidez, o incapacidad permanente total o absoluta del trabajador, sin perjuicio de lo dispuesto en el articulo 48.2”. Asimismo, el artículo 52...
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