El proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2019 introduce una nueva reforma del artículo 48.7 del Estatuto de los Trabajadores y del 49 c) del Estatuto del Empleado Público por los que, como novedad, se amplía el permiso de paternidad de cinco a ocho semanas a partir del año 2019. Sin embargo, solo en el caso de los funcionarios públicos seguirá incrementándose paulatinamente hasta alcanzar las 16 semanas en el año 2021.