BLOG

Opinamos sobre las preocupaciones de las familias

BLOG

Opinamos sobre las preocupaciones de las familias

Si mi actividad no está incluida en el RDL 463/2020, ¿puede mi empresa acogerse a un ERTE por causa de fuerza mayor o debe ser el previsto por causas objetivas?

Si mi actividad no está incluida en el RDL 463/2020, ¿puede mi empresa acogerse a un ERTE por causa de fuerza mayor o debe ser el previsto por causas objetivas?

En estos momentos de gravedad e incertidumbre nos preguntamos si la Autoridad Laboral aprobará los ERTEs basados en causas de fuerza mayor (artículo 22 RD 8/2020) presentados por las empresas cuya actividad no esté incluida en el artículo 10 del RDL 463/2020 y su...

leer más
Derogación del despido por absentismo laboral

Derogación del despido por absentismo laboral

El pasado 19 de febrero de 2020 se publicó en el BOE, el Real Decreto-ley 4/2020 de 18 de febrero, por el que se derogaba el despido por faltas de asistencia al trabajo (conocido comúnmente como absentismo laboral) que se regulaba en el artículo 52.d) ET. El despido...

leer más

Categorías