por María Luz García | Ago 17, 2022 | Laboral
De manera generalizada existe un convencimiento el cual dicta que una empresa no puede despedir a un trabajador si está de baja médica por IT. En principio, la respuesta es que sí, pero el empresario debe tener causa para ello debiendo por tanto analizarse si estamos...
por María Luz García | Jul 15, 2017 | Tus derechos
Esta es la eterna pregunta a la que muchos abogados tienen que hacer frente, ante un proceso de despido de un trabajador en situación de baja médica. Hasta la fecha, no existe una solución uniforme, y son muchos los planteamientos doctrinales y judiciales existentes...
por Tania Pose | May 17, 2017 | Casos de éxito, Laboral
El TSJ de Madrid, en su Sentencia de 5/05/2017 declara la procedencia del despido de la trabajadora, revocando así la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Móstoles. Dicha Sentencia recoge todos los argumentos alegados por ABA Abogadas en el Recurso de...
por Tania Pose | Nov 30, 2016 | Laboral, Tus derechos
El pasado mes de diciembre entró en vigor la nueva regulación de las bajas laborales, que supuso una modificación en lo que a la tramitación y control de las incapacidades temporales se refiere. 1.- Desaparecen los tradicionales partes de baja y alta médica, dando...
por María Luz García | Ago 18, 2016 | Laboral, Tus derechos
Es en estas fechas cuando llegan a nuestro despacho consultas como: “¿qué ocurre si estoy de baja por enfermedad común o por accidente de trabajo y coincide mi periodo de baja con el disfrute del periodo de vacaciones, o si me dan el alta finalizado el año natural?...
Rosa López (173)
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