por Mónica Ruiz | Jul 27, 2017 | ABA en los medios
… si la baja no se prolonga más de 18 meses el trabajador puede disfrutar de las vacaciones aunque el período coincida con la baja, los recupera. [ivoox]16721672_1[/ivoox]
por María Luz García | Jul 15, 2017 | Tus derechos
Esta es la eterna pregunta a la que muchos abogados tienen que hacer frente, ante un proceso de despido de un trabajador en situación de baja médica. Hasta la fecha, no existe una solución uniforme, y son muchos los planteamientos doctrinales y judiciales existentes...
por Rosa López, Tania Pose | May 17, 2017 | Casos de éxito, Laboral
El TSJ de Madrid, en su Sentencia de 5/05/2017 declara la procedencia del despido de la trabajadora, revocando así la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Móstoles. Dicha Sentencia recoge todos los argumentos alegados por ABA Abogadas en el Recurso de...
por María Luz García | Mar 28, 2017 | ABA en los medios
Aunque parezca imposible la realidad es que, en ocasiones, faltar con frecuencia al puesto de trabajo, aunque sea con una falta justificada, puede llegar a ser motivo de despido.
por Mónica Ruiz | Ene 30, 2017 | ABA en los medios
… si la baja no se prolonga más de 18 meses el trabajador puede disfrutar de las vacaciones aunque el período coincida con la baja, los recupera. [ivoox]16721672_1[/ivoox]
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