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Convalidada la readmisión de una trabajadora tras haber dejado la empresa sin efecto la carta de despido objetivo

por Tania Pose | Nov 6, 2019 | Casos de éxito

El Juzgado de lo Social nº 2 de Teruel ha convalidado la readmisión de una trabajadora, a la que ésta se negaba, tras haberse retractado la empresa de un despido objetivo. La sentencia estima todos los argumentos utilizados por ABA Abogadas y declara que el empleador...

Imponer a los hijos menores un cumplimiento coercitivo del régimen de visitas con el padre resulta perjudicial

por ABA Abogadas | Oct 30, 2019 | Casos de éxito

La Audiencia Provincial de Madrid, en Auto de 29 de octubre de 2019 desestimó el recurso de apelación formulado por el padre en procedimiento de ejecución forzosa. Admitiendo los motivos de oposición alegados por este Despacho, la AP desestimando el recurso al...

Declarado improcedente el despido de un trabajador, defendido por ABA Abogadas, después de una excedencia voluntaria

por ABA Abogadas | Oct 29, 2019 | Casos de éxito

ABA Abogadas ha firmado un acta de conciliación judicial en el Juzgado de lo Social nº 1 de Madrid en el que la empresa reconoce la improcedencia del despido y abona al trabajador, en concepto de indemnización, la cantidad de 85.000 € netos. Se considera despido la...

Se revoca el Auto dictado en un procedimiento de ejecutoria penal acordando aumentar la cuantía mensual que debe pagar el condenado.

por Lara Sánchez | Oct 23, 2019 | Casos de éxito

En fecha 22.10.2019 se dicta Auto por la Audiencia Provincial de Madrid según la cual se estima el recurso interpuesto por Aba Abogadas, entendiendo que de las actuaciones se desprenden elementos que aconsejan variar la decisión adoptada por el Juzgado de Ejecutorias...

Una trabajadora consigue la indemnización máxima legal tras la improcedencia de su despido disciplinario por parte de una empresa farmacéutica

por Tania Pose | Oct 20, 2019 | Casos de éxito

ABA Abogadas ha suscrito un acuerdo, ante el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación de Madrid, con una empresa farmacéutica que había despedido disciplinariamente a una trabajadora con 10 años de antigüedad en la compañía, alegando, entre otras causas,...

ABA Abogadas demuestra la improcedencia del despido de un trabajador por haber prescrito las faltas y por vulnerar los principios de tipicidad y proporcionalidad

por ABA Abogadas | Oct 15, 2019 | Casos de éxito

ABA Abogadas pacta con la empresa y suscribe, ante el Juzgado de lo Social nº 37 de Madrid, acta de conciliación donde se reconoció la improcedencia del despido de una trabajadora y se le abonó una indemnización de 35.000 € netos. La improcedencia fue reconocida por...
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