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Cinco claves para entender el principio de igualdad retributiva entre mujeres y hombres

Cinco claves para entender el principio de igualdad retributiva entre mujeres y hombres

por Tania Pose | Nov 3, 2020 | Laboral

El pasado 14 de octubre se publicaba en el BOE el Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, y aunque es verdad que ha causado un gran revuelo en el mundo empresarial, la realidad es que el mismo no entrará oficialmente en vigor hasta el...
Si mi actividad no está incluida en el RDL 463/2020, ¿puede mi empresa acogerse a un ERTE por causa de fuerza mayor o debe ser el previsto por causas objetivas?

Si mi actividad no está incluida en el RDL 463/2020, ¿puede mi empresa acogerse a un ERTE por causa de fuerza mayor o debe ser el previsto por causas objetivas?

por ABA Abogadas | Mar 23, 2020 | COVID-19, Laboral

En estos momentos de gravedad e incertidumbre nos preguntamos si la Autoridad Laboral aprobará los ERTEs basados en causas de fuerza mayor (artículo 22 RD 8/2020) presentados por las empresas cuya actividad no esté incluida en el artículo 10 del RDL 463/2020 y su...

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  • Foro Aranzadi – JUC de Derecho de Familia de Madrid
  • La AP de Cantabria fija una pensión de alimentos de 200€/mes a cargo del padre, aún en custodia compartida y a pesar de que los progenitores pactaron previamente que todos los gastos del menor se abonarían por mitad
  • Reconocida la improcedencia del despido y condena a la empresa a abonar la indemnización y los salarios de tramitación a fecha de la sentencia por no haber comparecido a la celebración del juicio
  • Condena por descubrimiento de secretos al exmarido que accedió sin consentimiento a la cuenta bancaria de su exmujer
  • La Justicia concede un régimen de visitas sin supervisión a un padre investigado por maltrato

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