ROSA LÓPEZ
Socia
Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid en el año 2000.
En el 2001 realizó el Máster en el Ejercicio de la Abogacía impartido por la Universidad Carlos III de Madrid, compatibilizando sus estudios con su trabajo como abogada en Sampere y Asociados, fundamentalmente en el ámbito del Derecho Laboral.
Se incorpora a ABA Abogadas en el 2002, donde ha adquirido una dilatada
experiencia en el ejercicio de la abogacía en las áreas de:
· Derecho de Familia: procedimientos de divorcio, modificación de medidas, relaciones paternofiliales, filiación y liquidación de la sociedad de gananciales, entre
otros.
· Derecho Civil: arrendamientos urbanos, liquidación de proindiviso, reclamaciones de cantidad, nulidad de escrituras públicas, responsabilidad civil contractual y extracontractual entre otros.
· Derecho Laboral: despido, expedientes de regulación de empleo, extinciones de la
relación laboral a instancia del trabajador por incumplimiento grave de la empresa,
modificaciones sustanciales, reclamaciones de derechos y procedimientos frente a
la seguridad social.
En el 2008 es nombrada socia del despacho.
Formación
- Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid en el año 2000.
- En el 2001 realizó el Master en el Ejercicio de la Abogacía impartido por la Universidad Carlos III de Madrid, compatibilizando sus estudios con su trabajo como abogada.
- En 2010, realiza el curso de Master en Administración y Dirección de Despachos en el Instituto Superior de Derecho y Economía.
- Curso en el IV Congreso Internacional de Derecho Internacional Privado impartido en la Universidad Carlos III de Madrid.
Colaboración docente
- Profesora en el Master de la abogacía de la Universidad Europea de Madrid (cursos 2012 al 2017).
- Profesora en el grado de Derecho de la Universidad Europea de Madrid.
- Profesora en el Master de Derecho de familia en ISde – Instituto superior de derecho y economía (2021).
CONTENIDOS DE ROSA
OPINIÓN
- Baja por maternidad o por paternidad: ¡todo lo que necesitas saber!
14-02-2022 - Vídeo: Las claves del tratamiento de los menores en los juicios por la guarda y custodia
11-09-2020 - ¿Cuáles son las medidas establecidas para conservar el empleo? Rosa López nos lo explica en el webinar organizado por PWN Madrid CON
01-09-2020 - Educación pos-COVID: un reto para la conciliación laboral y la organización de padres divorciados
03-06-2020
MEDIOS
- «Educación pos-COVID: un reto para la conciliación laboral y la organización de padres divorciados». Por Rosa López
02-06-2020 - «¿Qué trámites debo seguir para percibir el subsidio para empleadas del hogar?». Por Rosa López
06-05-2020 - «¿Son gananciales los beneficios de mi empresa?». Por Rosa López
11-03-2020 - El registro horario, ¿medida para evitar abusos o arma de doble filo para el empleado? Por Rosa López
14-11-2019
CASOS
- Tras fijarse en medidas provisionales una custodia compartida, en la sentencia de divorcio se otorga la guarda y custodia plena a la madre y, un régimen de visitas restringido para el padre, por encontrarse pendiente de juicio oral en un procedimiento penal por violencia psicológica hacia la madre
15-03-2022 - Aunque en el divorcio se estableció la custodia compartida de los dos hijos, mediante sentencia de modificación de medidas se atribuye la guarda y custodia de la hija mayor a la madre y, se otorga un régimen de visitas a ésta con el hijo menor de dos tardes intersemanales durante la semana de custodia del padre
12-03-2022 - Se acuerda el abono de una indemnización adicional a la correspondiente por despido improcedente de 24.576 euros en un caso de despido nulo
28-01-2022 - Se otorga la patria potestad al padre para cambiar a la menor de la guardería en la que estaba matriculada a otra más cercana al domicilio del progenitor
04-12-2021 - Se estima la excepción procesal de cosa juzgada en procedimiento ordinario por enriquecimiento injusto, por el que se reclamaba al exesposo el abono de 375.000 euros
27-10-2021 - Reconocido el derecho a un trabajador del sector bancario a conciliar su vida laboral y familiar a través de la modalidad de teletrabajo
22-10-2021