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Los motivos por los que llegar 176 veces tarde al trabajo no es causa de despido

Los motivos por los que llegar 176 veces tarde al trabajo no es causa de despido

por Tania Pose | Oct 31, 2022 | Laboral, Sin categoría

Hace unas semanas se publicaba en los medios la noticia de que el despido de una trabajadora que había llegado tarde 176 veces al trabajo en un periodo de 6 meses se había declarado improcedente. 176 faltas de puntualidad en 6 meses En efecto, se trata de la Sentencia...

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  • Reconocida la improcedencia del despido y condena a la empresa a abonar la indemnización y los salarios de tramitación a fecha de la sentencia por no haber comparecido a la celebración del juicio

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