Una de las consecuencias de la declaración del estado de alarma fue el establecimiento de nuevas normativas en el ámbito laboral que perseguían favorecer la subsistencia del mayor número de empleos posible. Entre estas medidas adoptadas se encuentra el Expediente de Regulación de Empleo Temporal o ERTE, cuya afectación alcanza tanto empresarios como a trabajadores.
Es por esto que pueden surgir diversas dudas acerca de su funcionamiento: ¿cuáles son los derechos que amparan al trabajador? ¿En qué medida puede afectar un ERTE? ¿Cuáles son los requisitos para que la empresa pueda aplicarlo?
Sobre esta cuestión reflexionó nuestra socia Rosa López, especializada en derecho laboral, durante el webinar «ERTEs y otras medidas para preservar el empleo futuro», organizado el pasado mes de abril por PWN Madrid CON. Durante la charla analizó, desde un punto de vista práctico, los distintos tipos de ERTE, las prestaciones para empleados y otras cuestiones de gran relevancia para trabajadores y empresarios.
Puedes ver la sesión completa en el siguiente vídeo:
Asimismo, puedes consultar el documento con todas las cuestiones relevantes que debes conocer sobre los ERTE.
