La contratación de familiares o parientes en tu empresa puede traerte muchos quebraderos de cabeza, por lo que vamos a exponer los puntos a tener en cuenta a la hora de realizar la contratación. Lo primero que habrá que ver es si tu negocio lo gestionas a través de una sociedad mercantil (SL) o si trabajas por cuenta propia como persona física (autónoma). El segundo factor a tener en cuenta es el grado de consanguinidad o afinidad con ese familiar y por último habrá que analizar si existe convivencia o dependencia.
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