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por Tania Pose | Dic 12, 2022 | Casos de éxito, Laboral

Desde que se introdujo en el Estatuto de los Trabajadores la nueva redacción del artículo 34.8 mediante el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, el derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar ha ido evolucionando y son numerosas las noticias sobre...
Absuelta clienta de Aba Abogadas de delito de apropiación indebida

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por Lara Sánchez | Nov 29, 2022 | Casos de éxito, Laboral

El Juzgado de Instrucción de Madrid en Sentencia de fecha 5.10.2022 ha absuelto a la cliente de Aba Abogadas del delito de apropiación indebida del que venía acusada. El denunciante había contratado con la cliente del despacho, fotógrafa de profesión, una sesión de...
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por Tania Pose | Oct 31, 2022 | Laboral, Sin categoría

Hace unas semanas se publicaba en los medios la noticia de que el despido de una trabajadora que había llegado tarde 176 veces al trabajo en un periodo de 6 meses se había declarado improcedente. 176 faltas de puntualidad en 6 meses En efecto, se trata de la Sentencia...
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por ABA Abogadas | Sep 21, 2022 | Casos de éxito, Laboral

El Juzgado de lo Social de Madrid en procedimiento de despido dictó sentencia en la que declaró la procedencia del despido objetivo notificado a la trabajadora, condenando sin embargo a la empresa a abonar una indemnización por despido objetivo de casi 254.000 €.  En...
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por Tania Pose | Sep 19, 2022 | Laboral

El pasado 8 de septiembre se publicaba en el BOE el Real Decreto-ley 16/2022 de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar. La medida que más ha trascendido ha sido el...
Devolución por una trabajadora de nóminas percibidas habiéndose extinguido la relación laboral

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por ABA Abogadas | Ago 31, 2022 | Casos de éxito, Laboral

El Juzgado de lo Social nº 6 de Madrid ha dictado sentencia en procedimiento de reclamación de cantidad estimando la demanda formulada por ABA Abogadas en nombre de una empresa. Devolución por una trabajadora de nóminas percibidas habiéndose extinguido la relación...
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  • La AP de Cantabria fija una pensión de alimentos de 200€/mes a cargo del padre, aún en custodia compartida y a pesar de que los progenitores pactaron previamente que todos los gastos del menor se abonarían por mitad
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